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紅網時刻岳陽5月14日訊（通訊員 陳梓瑞 羅啟銘）“原來千家萬戶的電費是這樣計算出來的啊。”“下面考考大家，在這兩塔之間的檔中，有幾處隱患點呢？”5月13日，為幫助該公司青年員工熟悉不同專業崗位工作特點，搭建青年員工多崗位學習平臺，國網岳陽供電公司組織了一場別開生面的團支部聯點共建活動，活動以“互換崗位、互換角色、互相體驗、互相學習”為主題，要求該公司客服中心（電力營銷專業）和輸電檢修公司（生產檢修專業）的青年員工分別前往該公司現代營銷監控基地和220千伏昆峽線001-008區段現場開展為期一天的換崗體驗活動。
在現代營銷監控基地，來自該生產檢修崗位的青年員工詳細了解了電網營銷2.0系統、核算集約、費控集約、電費集約等全域現代營銷專業內容，并通過系統操作、現場核算等方面親身體驗了電網營銷的工作內容。
隨后，全體青年員工身穿平底鞋、頭戴安全帽，身著工作服，頂著烈日，整齊前往220千伏昆峽線#001號塔的昆山變電站現場，在現場詳細了解安全規程和巡線要求后，客服中心的青年員工正式開展體驗線路巡線工作。
“這么快能找出隱患，大家都很厲害！當然，也不要著急，這些隱患點都早已被納入了我們公司的‘一線一檔’，接下來我們會組織專業工作人員集中進行解決。”經過2個小時的翻山越嶺，該線路存在的風偏建房、線下魚塘、祭祖墳地等電力隱患點均被青年員工一一查出。
這條從發電廠到插座的路，離不開無數個環節做樞紐、做鋪墊，更離不開無數個默默無聞的電網人辛勤勞動。來自電力營銷崗位的青年員工也切實體會到生產檢修工作的特點。
“電網營銷工作需要耐心、生產檢修工作需要耐力?！蓖ㄟ^此次“營銷生產-今天我換崗”團支部聯點共建活動，雙方支部的青年員工紛紛表示受益匪淺，感觸良多。
作為岳陽首家“青年發展型企業試點單位”，近年來，國網岳陽供電公司堅持“黨管青年”原則，深入落實《新進大學生三年培養計劃》，通過開展“實景現場教育”“青工技能比武”“青年理論學習沙龍”和成立“電駱駝”志愿服務隊總隊、分隊等方式，引導青年員工堅定理想信念，努力構建“戰訓一體、訓嚴于戰”的學習培養實施體系，持續健全青年志愿服務機制，全面展現了責任央企形象，團結引領該公司廣大青年員工做“有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗”的新時代好青年，為建設岳陽市青年發展型城市貢獻了青春力量。
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