萬達pos機代理,2018年商洛市萬達廣場招聘公告

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本文目錄一覽：

1、萬達pos機代理

萬達pos機代理

商洛萬達廣場即將于2019年6月開業，因業務發展需要，誠聘以下崗位，歡迎推薦及自薦。

工作地點：商洛市商州區

簡歷投遞郵箱：39696439@qq.com

聯系人：龍女士 0914-2384081，合則約見，謝謝!

一、營運部

信息主管(1人)

崗位職責：

1.對廣場頁面與APP頁面權限進行管理

2.對電商應用和電商系統進行功能性測試

3.對Wifi指標定位、進店、軌跡、Portal登錄等進行常規測試檢查

4.對廣場機房及商管信息系統進行有效及時管理和維護，確保廣場信息化各項工作的順利開展，及時處理突發故障，確保系統穩定運行

5.負責本廣場商管信息系統相關推廣與培訓，參與信息系統相關業務培訓

任職要求：

1.本科以上學歷，電子商務、市場營銷類相關專業

2.了解電子商情廣告、電子選購和交易、電子交易憑證的交換、電子支付與結算以及售后的網上服務

3.3年以上互聯網及電商經驗，活動策劃經驗豐富，有過活動策劃、組織和執行經驗

4.具有良好的市場活動的組織、策劃和落實能力

5.對POS機、WIFI等硬件設備或系統熟悉

6.了解電子商務行業，對會員需求有一定認識

7.執行力、溝通能力、組織能力、創新能力、策劃能力、領導能力

福利：4900-5300元，五險一金，餐補、雙休、帶薪年假、體檢、年終15薪起

電商專員(1人)

任職要求：

1、大專以上學歷，電子商務或信息相關專業，三年以上工作經驗，年齡25歲以上;

2、有電商工作經驗，主要負責廣場電商活動的執行、策劃;

福利：4900-5300元，五險一金，餐補、雙休、帶薪年假、體檢、年終15薪起

營運助理(3人)

崗位職責：

1、負責分管樓層現場品質的巡查、監督，并提出品質整改意見，跟進整改效果;

2、協助營運主管對樓層經營現狀進行分析，為招商調改提供可行性建議;

3、對所有總部統一的營銷活動進行落地執行;

4、協助主管進行商戶服務管理等工作。

任職要求：

1、形象氣質好、言談舉止得體，思路清晰，心態陽光、積極;

2、商業項目1年以上工作經驗;

3、認同企業文化，具備較強的抗壓、執行能力;

4、 ?？萍耙陨蠈W歷，專業不限。

待遇：3000-3300元，五險一金，雙休，三餐，帶薪年假，體檢，年終15薪起。

客服助理(3名)

崗位要求：

1.大專及以上學歷，專業不限

2..一年以上購物中心、百貨客服類工作經驗或星級酒店前臺服務經驗

3.熟練使用辦公軟件及公司客訴系統

4.熟知日常顧客服務流程(客訴電話及接待、問詢、禮品包裝等)

5.播音

6.學習能力、溝通能力、責任心、主動性、團隊合作

待遇：3000-3300元，五險一金，雙休，三餐，帶薪年假，體檢，年終15薪起。

二、工程物業部

慧云工程師(1人)

崗位職責：

1、制定各機電設備(系統)的運行管理策略

2、慧云系統按預設模式自動運行，末端設備需處于自動控制狀態

3、特殊情況需轉入手動控制模式時，及時報備地方商管公司總經理及工程物業副總，并填寫轉入手動控制模式的工作說明，每周匯總上報商管總部

4、導出本班組各設備系統運行記錄，值班工程師進行分析判斷，對于存在的問題提出相關解決措施、并記錄

5、對周運行數據進行審核，對于存在的問題進行分析，形成分析報告

6、匯總月度能耗曲線圖，分析能耗使用的趨勢，提出節能合理化建議，形成《月度能源報告》，調整運行模式或運行策略，保證設備處于良好的運行模式;每月將報告上報商管總部工程部

7、值機人員每班填寫慧云平臺的交接班記錄

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷

2、電氣、控制、自動化等相關專業

3、3年以上運行或維護保養管理經驗，年齡25-40歲

4、熟悉綜合體相關機電設備(系統)的組成、運行操作及故障處理流程

5、能夠獨立制定各機電設備(系統)的運行管理策略

6、熟悉綜合體相關機電設備(系統)的節能運行管理措施

7、能夠做好相關的溝通工作

8、執行力、責任心、協調能力、領導力、學習能力

待遇：6900-7500元，駐外住房補貼，五險一金，雙休，三餐，帶薪年假，體檢，年終15薪起。

慧云助理工程師(4人)

崗位職責：

1、學歷：全日制專科以上學歷;

2、專業：機電、自動化、暖通相關專業;

任職要求：

1、有較強的專業技術，有組織協調能力和管理經驗。

2、個人責任心強，有良好的團隊配合精神。

3、熟悉商業物業各設備設施系統運行操作流程、保養規范、維修技術等專業管理知識，有強、弱電或空調、給排水等專業特長，有獨立開展工作能力。

待遇：4900-5300元，五險一金，雙休，三餐，帶薪年假，體檢，年終15薪起。

暖通主管(1人)

崗位職責：

1、負責帶領班組人員完成管轄范圍內生活給水，排水、供暖、制冷、消防水系統及通風等設備設施的日常操作、檢查維修及養護的管理工作;

2、負責編制所管系統的操作、保養、檢修計劃和技術操作及檢查標準，組織實施并監督執行;

3、負責制訂所管系統節能降耗的工作計劃，并帶領相關人員做好(水、電、油、氣、汽等)節能降耗工作;

4、負責組織本系統設備設施臺帳的建立，以及相關圖紙、資料的收集、整理、存檔及保管工作;

5、負責制定所管系統的運行方案并審閱運行記錄，保證設備的正常運行。

任職要求：

1、大專及以上學歷

2、工程、機械、電氣自動化或相關專業

3、有較強的專業技術、熟悉各類供暖供熱設備

福利：4900-5300元，五險一金，餐補、雙休、帶薪年假、體檢、年終15薪起

商管主管(1人)

崗位職責：

1.大專及以上學歷，專業不限，軍、警類院校優先

2.熟悉國家物業管理、治安管理條例;了解購物中心停車場管理模式;了解保潔外包方式、作業流程、各種耗材的用途、品質與鑒

3.3年以上大型商業物業、保安保潔部門管理工作經驗，1年以上主管工作經驗

4.熟練使用辦公軟件、OA系統，了解安全管理系統、內控信息系統、預算系統

5.熟知廣場各類安全預案、大型活動安保措施

6.熟知保潔各類器材的作用、操作方式

7.執行力、責任心、溝通能力、領導力、協調能力、輔導能力

任職要求：

1.大專及以上學歷，專業不限，軍、警類院校優先

2.熟悉國家物業管理、治安管理條例;了解購物中心停車場管理模式;了解保潔外包方式、作業流程、各種耗材的用途、品質與鑒

3.3年以上大型商業物業、保安保潔部門管理工作經驗，1年以上主管工作經驗

4.熟練使用辦公軟件、OA系統，了解安全管理系統、內控信息系統、預算系統

5.熟知廣場各類安全預案、大型活動安保措施

6.熟知保潔各類器材的作用、操作方式

7.執行力、責任心、溝通能力、領導力、協調能力、輔導能力

福利：4900-5300元，五險一金，餐補、雙休、帶薪年假、體檢、年終15薪起

商管班長(3人)

崗位職責：

1.當班時間、當值區域無消防安全事故

2.當值日餐飲后廚日巡檢覆蓋率100%

3.大型活動所轄區域安保方案執行

4.當值日三關一閉檢查

5.當值日開閉店檢查

6.消防器材、現場設備設施檢查

7.商管員、收費員當班在崗情況抽檢

任職要求：

1.高中及以上學歷，軍、警校畢業優先

2.熟知消防安全法律法規及車場管理等專業知識

3.2年以上大型商超安全管理工作經驗、1年以上班組長工作經驗

4.掌握消防設施的使用方法，會組織人員疏散逃生技能

5.熟悉國家、地區消防安全法律法規

6.熟知廣場安全通道、安全設施的位置、數量

7.執行力、責任心、領導力、溝通能力、學習能力

福利：3300元，五險一金，餐補、雙休、帶薪年假、體檢、年終15薪起

商管員(12名)

崗位職責：

1.當班時間、當值區域無消防安全事故

2.當值日餐飲后廚日巡檢覆蓋率100%

3.大型活動所轄區域安保方案執行

4.當值日三關一閉檢查

5.當值日開閉店檢查

6.消防器材、現場設備設施檢查

任職資格：

1.高中及以上學歷

2.熟知消防安全法律法規

3.從事1年以上大型商業安全管理工作

4.掌握消防設施的使用方法，會組織人員疏散逃生技能

5.熟悉國家、地區法律法規

6.熟知廣場安全通道、安全設施的位置、數量

7.執行力、責任心、協作能力、學習能力

福利：3300元，五險一金，餐補、雙休、帶薪年假、體檢、年終15薪起

強電技工(8人)

崗位職責:

1.熟悉變、配電室高低壓設備的配置和使用狀況，會按規程操作高低壓設備，會操作消防設備

2.熟悉所轄供電系統和設備的性能、控制原理及其運行狀況，分析日耗電量和日、月負荷等運行參數，發現異常情況及時匯報，正確處理

3.熟悉購物廣場內高低壓線路，配電室出線回路走向。嚴格遵守電氣設備運行維護保養制度，能正確判斷處理一般電氣故障，并采取應急措施

任職要求：

1、工程、機械、電氣自動化或相關專業;

2、具有電器類專業上崗證;

3、2年以上強電相關工作經驗

福利：3000-3300元，五險一金，餐補、雙休、帶薪年假、體檢、年終15薪起

弱電技工(2人)

崗位職責：

1.負責每天操作間、休息室及工作現場的衛生清潔工作

2.接到報修單后按約定時間完成故障維修

3.廣場電、扶梯系統的運行與維護

4.車場收費系統的運行與維護

5.門禁、防盜系統的運行與維護

6.消防電系統的運行與維護

7.網絡、電話系統的運行與維護

任職要求：

1.大專及以上學歷，樓宇自動化、信息化或計算機、網絡工程專業

2.熟悉廣場變電等電氣設備的基本原理、運行、保養知識

3.3年以上大型商超弱電工作經驗

4.熟知廣場電扶梯、車場收費系統、防盜系統、消防電系統、電話網絡系統的操作、運行及維護流程、作業要求

5.熟練處理電扶梯、車場收費系統、防盜系統、消防電系統、電化及網絡的簡單問題

福利：3000-3300元，五險一金，餐補、雙休、帶薪年假、體檢、年終15薪起

暖通技工(4人)

任職要求：

1、中專及以上學歷，兩年以上相關工作經驗;

2、有高檔住宅、商業項目或酒店中央空調或給排水系統運行維護工作經驗;

3、熟練掌握設備的運行操作及維修知識，能處理各種設備常見問題，持有相關崗位操作證書。

福利：3000-3300元，五險一金，餐補、雙休、帶薪年假、體檢、年終15薪起

綜合維修工(2人)

任職要求：

1、中專及以上學歷，三年以上相關工作經驗;

2、三年以上高檔住宅、商業項目或酒店相關系統運行維護工作經驗;

3、熟練掌握設備的運行操作及維修知識，能處理各種設備常見問題，持有相關崗位操作證書。

福利：3000-3300元，五險一金，餐補、雙休、帶薪年假、體檢、年終15薪起

三、財務部

成本經理(1人)

工作職責：

1、進行成本動態管理及監控，按總部要求編制各類成本報表;

2、經辦工程類項目招標，參與合同管理及工程變更管理;

3、負責審核區域公司內供暖、通風、空調、給排水類相關工程預算及結算;

4、對本專業部分材料及專業分包工程限價;

5、開展其他各類成本管理工作;

6、經辦檔案管理，參與部門內部培訓及其他部門業務培訓。

任職要求：

1、工程造價、暖通、消防工程等相關專業本科以上學歷，3年以上工作經驗，其中2年以上同類職位工作經驗;

2、掌握水、暖系統相關的配套知識，熟悉政府相關部門對水、煤、消防系統的管理辦法及相關的法規規定;

3、具有現代成本控制理念，熟悉招標與合同管理，精通預決算管理;

4、熟悉商業建筑各種設備/物料及市場供需狀況，具備招投標、供方管理工作經歷;

5、認同萬達企業文化，有良好的職業操守，正直、誠信、公正;

待遇：9000-10000元，駐外住房補貼，五險一金，雙休，三餐，帶薪年假，體檢，年終15薪起。具備施工現場管理經驗者優先。

會計(1人)

崗位職責：

1、負責成本費用核算等方面相關工作;

2、負責月度、季度、年度財務報表編制及審計配合等方面相關工作;

3、負責稅務核算、繳納、籌劃及稅務稽查配合等方面相關工作;

4、配合財務經理完成全面預算編制及管理等方面相關工作;

5、負責財務檔案裝訂及管理等方面相關工作。

任職要求：

1、學歷本科及以上，會計、財務管理相關專業;

2、職稱中級會計師及以上者優先;

3、具備兩年以上大型商業廣場同崗位工作經驗。

待遇：4900-5300元，五險一金，雙休，三餐，帶薪年假，體檢，年終15薪起。

四、安全管理部

安全品質經理(1人)

崗位職責：

1、全日制本科(含)以上學歷;

2、熟悉安全管理，具有一定的溝通與管理能力，熟悉質量管理工作;

3、協助總經理做好公司消防安全管理工作：1)制定消防管理方案及計劃;2)協調解決消防安全問題;3)監督消防安全培訓的開展等。

4、協助總經理做好公司品質管理工作：1)制定品質管理方案及檢查計劃;2)參與各類品質檢查并監督整改;3)各部門工作計劃檢查及管控。

待遇：8200-9000元，駐外住房補貼，五險一金，雙休，三餐，帶薪年假，體檢，年終15薪起。

安全品質主管(1人)

崗位職責：

1、建立健全公司的安全、質量體系;

2、負責安全、質量體系文件的組織編寫、內審和控制;

3、負責公司各部門服務質量的監督檢查;

4、負責各部門質量工作的指導和培訓;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、具有2年以上自身行政職務所在部門工作經驗;

2、熟悉自身行政職務所在部門的各項工作流程，并掌握其職務所需的各項業務技能;

3、具有良好的表達能力和溝通能力

待遇：4900-5300元，五險一金，雙休，三餐，帶薪年假，體檢，年終15薪起。

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