網上有很多關于pos機招聘模式,銀盛支付招賢納士的知識，也有很多人為大家解答關于pos機招聘模式的問題，今天pos機之家(www.tonybus.com)為大家整理了關于這方面的知識，讓我們一起來看下吧!
本文目錄一覽：
1、pos機招聘模式
pos機招聘模式
銀盛支付是誰？
銀盛支付是銀盛集團旗下子公司，總部位于深圳，成立于2009年7月，于2011年獲得央行頒發的《支付業務許可證》，是首批27家機構之一，并在2016年成功續展支付牌照?？稍谌珖秶鷥乳_展銀行卡收單、互聯網支付、移動電話支付業務。
為什么選擇銀盛支付？
1、集團背景
銀盛集團是一家多元化發展的科技集團企業，業務涵蓋支付、通信、投資、創投、商旅、融資擔保、新零售等。
2、實力雄厚
銀盛支付可以在全國范圍內從事互聯網支付、移動電話支付、銀行卡收單業務，業務遍布全國各大城市，擁有34家直營分公司。
3、正規牌照
作為央行頒發的《支付業務許可證》的首批獲得者，有證經營更加靠譜。
4、優質環境
公司設施完備，辦公環境優美，為員工打造舒心的工作環境。
5、銀盛精神
這里有最溫暖的企業文化，都是元氣滿滿的銀盛人~
銀盛支付誠聘英才
銀盛支付現面向全國公開招聘
期待你的加入！
銀盛支付總部招聘崗位
招聘崗位：支付產品推廣經理、金融渠道合作經理、商務經理、招商/大區經理、項目經理、程序維護員、密鑰管理員、呼叫中心客服代表等
簡歷郵箱：hr@eptok.com
辦公地點：深圳
市場管理部招聘崗位：支付產品推廣經理（3人）、金融渠道合作經理（1人）
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招聘崗位：支付產品推廣經理
崗位職責：
1、參與制定公司產品(掃碼/墊資/收單產品)的市場推廣、產品市場營銷戰略規劃；
2、根據公司產品市場發展戰略和目標，明確產品的市場定位、市場 方向，并針對性地制定產品市場推廣方案、活動營銷方案；
3、負責公司產品推廣方案、營銷方案的組織、策劃、實施，為各地分公司推廣產品提供支持，完成業務目標，擴大公司產品市場份額，提升公司產品知名度、認同度和滿意度；
4、深入了解和分析公司產品及市場同業產品競爭力，包括產品價格、 產品功能等優勢，為公司產品定價、產品開發和完善提供建議；
5、其他日常性工作安排，完成領導交代的其他市場工作事務。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟金融等相關專業；
2、具備優秀的市場推廣和營銷能力，三年以上產品市場推廣、市場 營銷等相關工作經驗;具有第三方支付行業、金融行業、銀行業工作 經驗或資源者優先；
3、具備良好的推動執行能力、計劃及策劃能力、溝通協調組織能力 及對產品市場敏銳的觀察和分析能力；
4、工作認真負責、品行端正、思路清晰、思維敏捷、具有創新精神和 團隊協作精神。
招聘崗位：金融渠道合作經理
崗位職責：
1、負責對接銀聯、網聯等監管機構，擴大交流合作，深度關系維護；
2、根據公司發展規劃及各支付業務需求，開展全國各類銀行渠道的開拓、接入、關系維護等；
3、開展各銀行支付通道的接入計劃，負責支付渠道從接入到上線全過程的項目管理工作；
4、制定目標，管理、跟進支付渠道項目進展，匯報項目進展；
5、負責已接入支付渠道的維護工作，協助處理各部門反饋的支付渠道各項問題；
6、管理公司各類支付通道及資源，支持各類支付業務開展。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，經濟學、金融學等相關專業；
2、有豐富的第三方支付從業經歷，熟悉支付行業及各類支付產品；
3、有較強的商務拓展能力，善于溝通協調資源，有較強的人際關系維護能力；
4、具備與銀聯、網聯、銀行及代理商商務洽談、合作宣講的能力；有銀聯、網聯、銀行渠道資源者優先考慮；
5、有較強的業務和市場導向，追求結果，抗壓能力強。
行業發展部招聘崗位：商務經理
招聘人數：3人
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招聘崗位：商務經理
崗位職責：
1、收集支付行業相關的信息，掌握支付市場的動態，分析銷售和市場競爭狀況；
2、研究、分析保險、游戲、互金、房產等目標行業客戶，尋找支付合作客戶，提供綜合支付解決方案；
3、根據部門市場營銷規劃，以結果為導向，開拓目標客戶，執行市場銷售計劃和任務；
4、跟隨領導進行客戶商務拜訪，掌握客戶產品需求及訴求，深入分析，制作各類商務合作方案、PPT、合作協議等；
5、負責行業客戶解決方案的提供、宣講、商務對接，客戶關系維護等；
6、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、金融等相關專業；
2、有豐富的第三方支付從業經歷，熟悉支付行業及各類支付產品；
3、 喜歡挑戰和新鮮事物，有強烈的進取心，抗壓能力強；
4、性格外向，擅長交往，優秀的對外商務能力；學習能力強。
移動互聯網事業部招聘崗位：招商/大區經理
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招聘崗位：招商/大區經理
崗位職責：
1、收集支付行業相關的信息，掌握支付市場的動態，分析銷售和市場競爭狀況；
2、負責整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析；
3、完成公司下達的銷售任務，制定個人銷售計劃；
4、根據公產品的特點和目標找到客戶需求點和銷售方向，拓展線下掃碼支付的商戶數量，促進線上線下交易金額提升;以及行業用戶的拓展；
5、簽約商戶的有效維護和促進；
6、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議；
7、領導交辦的其他事宜。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，支付行業2年以上工作經驗；
2、具有工作熱情和自我能動性，具備獨立的簽約能力、強有力的執行力；
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
4、籌備并參與過現下招商會，現場簽約的經驗和能力；
5、責任心強，能承受巨大的壓力;積極主動，肯吃苦耐勞；
6、第三方支付行業，有商戶資源；
7、薪資組成：底薪+績效+提成。
技術服務與創新部招聘崗位：項目經理
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招聘崗位：項目經理
崗位職責：
1、系統分析：分析現行系統，確定系統的功能需求，確定系統的資源，發展系統架構確定使用單位將面臨的環境及組織變遷；
2、系統初步設計：劃分作業子系統，擬定子系統的輸入、輸出、接口及作業處理流程，子系統人工操作規格，邏輯質料庫設計、開列系統軟、硬件規格；
3、系統細步設計：設計實體數據庫，設計人工操作程序，設計文件表格及輸出、入格式，擬訂程序規格及組步流程，確定公用例程與共享程序。
任職要求：
1、具有良好的java開發基礎，對于java技術和j2ee體系有深刻理解；
2、具有8年以上java開發工作經歷，3年以上項目管理經驗，理解常用的java設計模式；
3、熟練掌握spring 、Hibernate等主流開源框架；
4、具有SOA架構設計經驗，并熟練掌握相關的開源框架；
5、對分布式事務處理有深刻理解，并有分布式事務開發經驗；
6、熟練掌握多線程高并發系統開發經驗，對系調優設計和實現有一定的經驗；
7、掌握常用的linux命令，能夠獨立部署系統，具有比較強的問題解決能力；
8、具有一定的財務會計知識；
9、良好的溝通能力及學習能力，能承受一定的工作壓力；
10、有第三方支付交易開發經驗、賬務系統開發經驗的優先考慮。
終端管理部招聘崗位：程序維護員、密鑰管理員
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招聘崗位：程序維護員
崗位職責：
1、負責收集POS終端項目程序開發需求；
2、負責跟進項目開發進度、終端程序測試聯調、廠家技術對接、應用生產驗證工作；
3、負責終端運營系統、TMS管理系統測試，遠程升級系統管理；
4、負責DEMO代碼相關問題，接口文檔，終端交易等測試；
5、負責協助分公司終端程序測試、指導、協調、培訓工作；
6、負責處理POS終端故障問題；
7、負責通訊卡日常管理，盤點工作。
【任職要求】
1、大學本科及以上學歷，計算機、通信及應用等相關專業；
2、二年以上終端軟硬件安裝使用維護相關崗位工作經驗；
3、工作認真，細致，敬業，注重團隊合作；善于溝通，具有較強的學習能力。
招聘崗位：密鑰管理員
崗位職責：
1、負責POS終端密鑰文件生成；
2、負責POS終端密鑰分發、注入、更新、注銷、銷毀工作；
3、負責終端系統帶機入網、銷戶、撤換機重灌；
4、負責帶機入網審核，終端認證證書審核；
5、負責密鑰IC卡、母POS盤點，日常規范管理監督工作，確保密鑰安全；
6、負責廠商密鑰額度配置，密鑰管理協議管理等工作；
7、負責協助分公司故障處理問題；
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，計算機、通信及應用等相關專業；
2、二年以上終端軟硬件安裝使用維護相關崗位工作經驗；
3、工作認真，細致，敬業；善于溝通，具有較強的學習能力。
客戶服務部招聘崗位：呼叫中心客服代表
招聘人數：5人
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招聘崗位：呼叫中心客服代表
崗位職責：
1、根據呼叫中心主管的安排，執行呼叫中心電話接聽工作；
2、根據呼叫中心主管的安排，執行線上服務受理、郵箱回復等客服工作；
3、做好客服記錄，以利于主管分析績效；
4、及時進行客戶信息登記及更新；
5、對部門工作提出有價值的建議與意見；
6、遵守公司及部門的規章制度。
任職要求：
1、大專及以上學歷，歡迎應屆畢業生；
2、普通話標準、流利、音質清晰；
3、良好的服務意識，熱愛客服工作；
4、具備計算機基本應用能力（中文錄入速度需達到60字/分）；
5、能適應客服工作的機動性及輪班制。
銀盛支付分公司招聘崗位
遼寧分公司招聘崗位：客戶經理
聯系人：韓女士
簡歷郵箱：hanl@ln.eptok.com
辦公地點：遼寧
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崗位職責：
1、負責地市管理，完成公司下達的各項任務指標；
2、負責特約商戶拓展，負責申請入網商戶的考察、談判、簽約、日常維護及相關事宜；
3、負責收集、反饋有關市場信息和市場調研，分析市場動向，發展行業客戶；
4、負責與相關各商業銀行和商戶的溝通工作；
崗位要求：
1、全日制?？埔陨蠈W歷，金融、市場營銷等相關專業；
2、具有市場營銷或銀行工作等工作經驗者優先；
3、吃苦耐勞，有較強的事業心，品質優良，無不良嗜好；
4、形象氣質佳，具備良好的溝通、協調能力，具備獨立分析和解決問題的能力；
5、年齡35周歲以內（條件優秀者可適當放寬）；
福利待遇：
1、薪酬：底薪（轉正3300）+各項業績獎獎勵+節日福利+年終獎；
2、保險福利：正式員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險及住房公積金；
3、健康體檢：為員工提供每年價值500元的體檢；
4、工服福利：員工可享量身定做的工服。
陜西分公司招聘崗位：市場業務經理、互聯網支付客戶經理
聯系人：趙女士
聯系電話：029-63359502/13325499931
簡歷郵箱：zhaojf@sx.eptok.com
辦公地點：西安、寶雞、咸陽、渭南、榆林、延安、安康
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招聘崗位：市場業務經理
崗位職責：
1、拓展責任區域內的支付業務與客戶，完成部門定期下達的各項業務指標；
2、對區域市場進行調查，搜集必需的行業、客戶背景資料，及時更新客戶信息，及時反饋客戶意見；
3、對負責區域商戶進行全面的培訓、答疑、按照公司相關要求，規范客戶的操作；
4、經常性與客戶進行溝通，維護和促進與客戶的良好合作關系；
5、定期對客戶的交易進行分析，第一時間發現任何潛在變化與風險，判斷升降的原因，及時作必要的回訪工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷，具備一年以上業務工作經驗；
2、具備較強的市場拓展、溝通、協調能力和風險把控能力；
3、有過收單同業經歷和從事過銀行零售、金融產品推廣、信用卡營銷經歷等人員優先考慮錄用，并在任職待遇方面*重點傾斜*；
4、熟悉區域市場情況，思路開闊，工作主動，客戶服務意識強。
招聘崗位：互聯網支付客戶經理
崗位職責：
1、負責網絡金融產品和資源接入業務的發展規劃和項目建設；
2、負責建立和維護客戶合作關系，推進互聯網支付（網關、代收代付、快捷、移動支付）項目的合作；
3、負責承接線上項目的業務和技術需求分析，負責項目進行過程中與運營、技術的溝通，掌握項目實施進度；
4、及時了解互聯網金融新技術、新產品的推廣和應用情況，在分析和評估的基礎上能夠靈活結合公司發展目標及平臺特色，積極加以實踐和應用；
5、富有較強的開拓創新意識和格局、善于組織和帶領團隊圓滿完成既定任務目標。
崗位要求：
1、本科以上學歷，計算機、市場相關專業背景（優秀畢業生亦可）；
2、三年以上互聯網從業經驗，熟悉線上支付業務（網關、代收付、快捷支付）；
3、具備良好的市場開拓進取心和團隊合作意識，語言表達及溝通能力強，善于與合作伙伴保持良好關系；
4、具備金融業務條線互聯網、移動產品經理工作經驗優先考慮。
福利待遇：
1、薪資：底薪+業務提成+交通補助；
2、福利：周末雙休、五險一金、帶薪年假、年度體檢、司齡補貼、節日福利等；
3、享受相應帶薪休假（帶薪年假、婚假、產假、喪假等）；
4、逢年過節等都有相應福利措施；
5、定期舉行培訓，唯賢適用，讓每個團隊成員都有提升和成長機會；
6、豐富的企業文化活動；
7、相應工齡的員工提供免費體檢；
8、公司為員工提供交通補貼，社保公積金等福利；
9、高晉升機會，公司處于高速發展期，有完善的晉升機制和崗位設置。
上海分公司招聘崗位：客戶經理、市場人員、POS收單專員
聯系人：何女士
聯系電話：021-64706000
簡歷郵箱：shhr@sh.eptok.com
辦公地點：上海
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招聘崗位：客戶經理/市場人員/POS收單專員
崗位要求：
1、中專以上學歷，年齡18-35周歲，性別不限，具備吃苦耐勞精神，優秀者可適當放寬條件
2、可接受應屆畢業生，公司提供多元化培訓；
3、具備良好的溝通能力和抗壓能力；
4、積極主動，有團隊合作精神，執行能力強；
5、擁有積極、健康的心態，能自覺遵守公司規章制度。
福利待遇：
1、保險福利：社會保險及公積金，轉正以后為員工繳納五險（養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險），住房公積金；
2、健康體檢福利：為員工提供體檢服務；
3、培訓福利：員工可享受免費專業的入職培訓、業務/產品知識培訓、進階培訓、管理培訓等；
4、與銀盛共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利；
5、生日慰問、節日慰問福利。
寧波分公司招聘崗位：庫管、出納、客戶經理、業務助理
聯系人：朱女士
聯系電話：0574-88009360
簡歷郵箱：
辦公地點：浙江寧波
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招聘崗位：庫管
崗位職責：
1、負責庫房機子的驗收和發放；
2、每周對庫房商品進行盤點,并做好記錄備查；
3、對庫房里的機器配件和成品進行必要的清理除塵；
4、打掃庫房的清潔,并整理好庫房；
5、每日對入庫的貨物和出庫的貨物進行詳細記載,以備查；
6、庫房鑰匙和其他有損庫房危險物品妥善保管,無總經理批示或總經理指派的人進入,不得允許其進入；
7、做好庫房中商品的正常、有瑕疵、破損等的報告工作,并提交相關人員組織專業人員維修；
8、毀壞商品一律報相關負責人簽字確認；
完成領導臨時交辦的工作。
崗位要求：
大專以上學歷，專業不限，有經驗者優先考慮。
招聘崗位：出納
崗位職責：
1、負責分公司各部門日常費用報銷支付；
2、負責分公司各類采購業務款；
3、負責收取分公司各類款項；
4、負責單據與記賬管理；
5、負責編制資金日報、月報；
6、負責現金盤點工作；
7、完成部門交辦的其它臨時性任務。
崗位要求：
大專以上學歷，財會專業，持有會計上崗證，有經驗者優先考慮。
招聘崗位：客戶經理
崗位職責：
1、負責承辦各項業務工作，積極發展新客戶，與客戶保持良好的關系和持久的聯系，不斷開拓新的業務渠道；
2、負責制訂開發新客戶計劃，努力挖掘潛在市場和客戶，及時跟蹤意向客戶，創造條件與其達成合作目的；
3、負責搜集市場信息，包括同行動態信息，如價格、產品功能、型號、營銷活動等，并提出自己的建議和意見；
4、統計工作任務完成情況及未完成的工作任務，查找原因并加以改善；
5、培訓商戶使用業務終端或操作流程；
6、完成部門交辦的其它臨時性任務。
崗位要求：
中專及以上學歷，專業不限，有較強的協調溝通能力，能承受較強的工作壓力。
招聘崗位：業務助理
崗位職責：
1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋；
2、能及時發現來電客戶的需求及意見；
3、解決客戶問題，提供高質量服務；
4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作；
5、定期進行客戶回訪、收單業務商戶資料的入網錄入、商戶資料的建檔和更新。
崗位要求：
1、大專以上學歷、35歲以下；
2、熟悉辦公軟件；
3、有團隊合作精神，頭腦清晰，思維敏捷。有良好的服務意識，工作耐心細致、有責任心，服從安排。
大連分公司
招聘崗位：市場部客戶經理
聯系人：遲女士
聯系電話：0411-82650255-806、18525366369
簡歷郵箱：chidj@dl.eptok.com
辦公地點：遼寧大連
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招聘崗位：市場部客戶經理
崗位職責：
1、推廣發展受理銀行卡收單業務負責區域市場直銷和代理渠道客戶的開拓，商戶考察談判、簽約，完成部門定期下達的各項任務指標；
2、POS機具的維護以及商戶的操作培訓；
3、定期有效地開展商戶回訪工作，維護與特約商戶長期穩定的友好合作伙伴關系；
4、商戶資料提交、變更、終端增加、撤除等請求；
5、開展以刷卡購物交易流水為信用的小額貸款業務。
崗位要求：
1、大專以上學歷，18周歲以上(應屆畢業生、實習生均可）；
2、具有較強的溝通和協調能力，客戶服務意識強，有較為豐富的市場營銷工作經驗；
2、對第三方支付業務有一定的了解，一年以上的市場開拓經驗，在當地有一定的社會資源和業務渠道，有信用卡銷售或者銀行收單經驗優先；
4、能夠運用辦公軟件進行數據統計和簡單的業務分析能力。
福利待遇：
1、 薪資：（底薪+績效）+提成；
2、福利：五險一金、帶薪年假、司齡補貼、節日福利、每年體檢等。
深圳分公司招聘崗位：客戶經理
聯系人：郭女士
簡歷郵箱：hr@sz.eptok.com
聯系電話：0755-23285516/17053330809
辦公地點：深圳
向上滑動查看招聘信息
招聘崗位：客戶經理
崗位職責：
1、公司提供銀行資源及渠道對接，配合銀行客戶經理進行業務拓展。
2、公司提供已合作商戶名單，進行POS機的安裝及維護。
崗位要求：
1、年齡18到28歲，全日制大專及以上，肯吃苦，敢挑戰高薪，男女不限；
2、對銷售工作熱情高，有一定的團隊協作能力，有較強的工作責任心，能承受一定的工作壓力；
3、有市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；
4、有信用卡，貸款，保險，支付相關工作經驗者優先錄用；
5、歡迎優秀應屆畢業生。
福利待遇：
1、轉正前6000-8000元，轉正后8000-10000元；
2、工作時間8小時/天，購買五險一金，意外保險；
3、績效獎金+提成+交通補貼+話費補貼；
4、公司組織旅游、培訓、每年一次的身體健康檢查；
重慶分公司招聘崗位：互聯網客戶經理、客戶經理、渠道及大客戶開發
聯系人：趙女士
聯系電話：023-61750844
簡歷郵箱：zhaoq@cq.eptok.com
辦公地點：重慶
向上滑動查看招聘信息
招聘崗位：互聯網客戶經理
崗位職責：
1、負責網絡金融產品和資源接入業務的發展規劃和項目建設；
2、負責建立和維護客戶合作關系，推進互聯網支付（網關、代收代付、快捷、移動支付）項目的合作；
3、負責承接線上項目的業務和技術需求分析，負責項目進行過程中與運營、技術的溝通，掌握項目實施進度；
4、及時了解互聯網金融新技術、新產品的推廣和應用情況，在分析和評估的基礎上能夠靈活結合公司發展目標及平臺特色，積極加以實踐和應用。
任職要求：
1、本科以上學歷，金融、計算機、市場相關專業背景；
2、三年以上互聯網從業經驗，熟悉線上支付業務（網關、代收付、快捷支付）；
3、富有較強的開拓創新意識和格局、善于組織和帶領團隊圓滿完成既定任務目標；
4、具備良好的市場開拓進取心和團隊合作意識，語言表達及溝通能力強，善于與合作伙伴保持良好關系；
5、具備金融業務條線互聯網、移動產品經理工作經驗優先考慮。
福利待遇：
五險一金、帶薪年假、司齡補貼、節日福利、每年體檢。
招聘崗位：客戶經理
職位描述：
1、負責承辦各項業務工作包括收單、手刷、外卡、掃碼等業務，積極發展新客戶，與客戶保持良好的關系和持久的聯系，不斷開拓新的業務渠道。
2、負責制訂開發新客戶計劃，努力挖掘潛在市場和客戶，及時跟蹤意向客戶，創造條件與其達成合作目的。
3、負責搜集市場信息，包括同行動態信息，如價格、產品功能、型號、營銷活動等，并提出自己的建議和意見。
4、以月為周期，統計工作任務完成情況及未完成的工作任務，查找原因并加以改善。
5、負責對代理/商戶進行風險規則講解，執行風險監控管理工作。
6、具體業務的溝通協調及處理工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，年齡18-35周歲，性別不限，具有吃苦耐勞精神；
2、有相應的渠道、客戶資源，或有運營商、互聯網、第三方支付、銀行卡收單工作經驗優先；
3、較強的溝通和組織協調能力，具備一定的談判能力和成本意識；
4、積極主動，有團隊合作能力，執行能力強；擁有積極、健康的心態和抗壓能力；
5、能自覺遵守崗位操作規范與公司制度；
6、有金融機構、第三方支付機構從業經歷人員優先考慮。
福利待遇：
五險一金、帶薪年假、司齡補貼、節日福利、每年體檢。
招聘崗位：渠道及大客戶開發
崗位描述：
1、根據公司發展規劃及各系統需求，開展支付通道接入計劃。
2、負責支付渠道從接入到上線全過程的項目管理工作。
3、制定目標，管理、跟進支付渠道項目進展，匯報項目進展。
4、負責已接入支付渠道的維護工作，協助處理各部門反饋的支付渠道各項問題。
5、風險管理與控制計劃，如合同風險、需求變更風險、溝通不良風險、進度風險、質量風險等。
任職要求：
1、大專以上學歷，年齡25-38周歲，性別不限， 具吃苦耐勞精神；
2、有相應的渠道、客戶資源，或有運營商、互聯網、第三方支付、銀行卡收單工作經驗優先；
3、較強的溝通和組織協調能力，具備一定的談判能力和成本意識；
4、積極主動，有團隊合作能力，執行能力強；擁有積極、健康的心態和抗壓能力；
福利待遇：
五險一金、帶薪年假、司齡補貼、節日福利、每年體檢。
內蒙古分公司內蒙古分公司包頭業務部
招聘崗位：客戶經理
聯系人：于經理
聯系電話：17053001202
簡歷郵箱：huangfy@nm.eptok.com
辦公地點：內蒙古包頭
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招聘崗位：客戶經理
崗位職責：
1、制定銷售目標，善于總結，確定重點，并提出方法策略，確保銷售指標的實現；
2、負責收集、反饋有關市場信息，努力挖掘潛在市場和客戶，開展市場調研，分析市場動向，及時跟蹤意向客戶；
3、POS機具的安裝和維護，商戶的操作培訓；
4、完成部門交辦的其他臨時性任務。
崗位要求：
1、大專以上學歷，性別不限；
2、邏輯思維清晰，具有良好的表達能力，較好的執行力；
3、有銷售相關經驗，對第三方支付有一定了解者優先考慮；
4、熟悉局域情況，熱愛銷售工作，善于學習、總結，責任心強，具備良好的團隊協作和服務意識。
福利待遇：
1、五險一金，為員工繳納養老、醫療、工傷、生育、失業和住房公積金；
2、底薪+各項業績績效+提成分潤+話費補貼等；
3、通訊補貼，節假日福利；
3、每年公司組織一次健康體檢；
4、每月有培訓，培養業務能力；
5、成熟的職業通道、晉升渠道。
內蒙古分公司巴盟業務部
招聘崗位：客戶經理、內勤
聯系人：喬經理
聯系電話：13947877793
簡歷郵箱：qiaohf@nm.eptok.com
辦公地點：內蒙古巴彥淖爾
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招聘崗位：客戶經理
崗位職責：
1、制定銷售目標，善于總結，確定重點，并提出方法策略，確保銷售指標的實現；
2、負責收集、反饋有關市場信息，努力挖掘潛在市場和客戶，開展市場調研，分析市場動向，及時跟蹤意向客戶；
3、POS機具的安裝和維護，商戶的操作培訓；
4、完成部門交辦的其他臨時性任務。
崗位要求：
1、大專以上學歷，性別不限；
2、邏輯思維清晰，具有良好的表達能力，較好的執行力；
3、有銷售相關經驗，對第三方支付有一定了解者優先考慮；
4、熟悉局域情況，熱愛銷售工作，善于學習、總結，責任心強，具備良好的團隊協作和服務意識。
招聘崗位：內勤
崗位職責：
1、分公司制度通知等文件及時、準確的上傳下達；
2、負責把地市日常辦公用品采購需求報給分公司、辦公用品的發放、登記管理，辦公室設備管理；3、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；
4、對接運營部門商戶入網資料的提交及POSP系統相關工單操作；
5、對入網商戶及代理商入網紙質資料的定期整理歸檔；
6、負責業務部及代理的日常所有工作的溝通、跟進、協調等。
崗位要求：
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷；
2、如應屆畢業生態度良好，想提升自己能力也可接受;有工作經驗的有先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，會運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力。
福利待遇：
1、五險一金，為員工繳納養老、醫療、工傷、生育、失業和住房公積金；
2、通訊補貼，節假日福利；
3、每年公司組織一次健康體檢；
4、每月有培訓，培養業務能力；
5、成熟的職業通道、晉升渠道。
內蒙古分公司鄂爾多斯業務部
招聘崗位：內勤
聯系人：白經理
聯系電話：18947379917
簡歷郵箱：bailj@nm.eptok.com
辦公地點：內蒙古鄂爾多斯
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招聘崗位：內勤
崗位職責：
1、分公司制度通知等文件及時、準確的上傳下達；
2、負責把地市日常辦公用品采購需求報給分公司、辦公用品的發放、登記管理，辦公室設備管理；3、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；
4、對接運營部門商戶入網資料的提交及POSP系統相關工單操作；
5、對入網商戶及代理商入網紙質資料的定期整理歸檔；
6、負責業務部及代理的日常所有工作的溝通、跟進、協調等。
崗位要求：
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷；
2、如應屆畢業生態度良好，想提升自己能力也可接受;有工作經驗的有先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，會運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力。
福利待遇：
1、五險一金，為員工繳納養老、醫療、工傷、生育、失業和住房公積金；
2、通訊補貼，節假日福利；
3、每年公司組織一次健康體檢；
4、每月有培訓，培養業務能力；
5、成熟的職業通道、晉升渠道。
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