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銀聯pos機怎么注冊
銀聯靈活用工平臺繼今年初上線之后，近日再上線面向C端用戶的云閃付及微信小程序，并開始招募商業渠道推廣方了！有靈活用工企業資源或者有商業推廣經驗并愿意挖掘企業資源的企業都可以申請成為銀聯靈活用工平臺的合作方。
銀聯靈活用工平臺有何特色？
靈活用工擁有龐大的市場需求，同時我國政策也支持相關企業推出靈活用工平臺方案。
今年1月國家統計局公布的數據顯示，目前我國靈活就業人員已經達到了2億人左右，新產業新業態新模式仍在繼續較快發展，各種靈活的就業模式吸納了許多勞動力就業。
政策支持方面，2020年7月，國務院辦公廳印發《關于支持多渠道靈活就業的意見》。同月，國家發改委、商務部等十三部門聯合發布的《關于支持新業態新模式健康發展激活消費市場帶動擴大就業的意見》，以及2022年3月發布的《2021政府工作報告》均提及支持靈活就業。在“兩意見一報告”的明確支持下，前后有10余省市發布了支持靈活用工的具體落地政策。
無論市場需求還是政策支持，靈活用工都有廣闊的發展空間。
銀聯靈活用工平臺基于“服務轉接”思維，通過整合靈活用工行業優質資源，提供以支付為基礎的綜合服務能力，全方位賦能靈工相關方，為靈活用工企業、靈工服務撮合平臺、稅務服務公司、人力SaaS公司以及靈活就業人員的發展帶來更多機遇和無限可能。
銀聯靈活用工綜合服務平臺的優勢包括：
1、業務模式新穎、服務形式靈活，可提供全套靈工解決方案，可按需定制；
2、轉接平臺模式、聚合多方資源，銀聯整合輸出靈工生態圈各方資源，堅持做不與各方爭利的公共服務者角色；
3、業務穩定、可拓展性強，銀聯及其成員機構具有穩定的支付結算服務能力，將根據靈活用工行業需要不斷迭代增加服務內容。
銀聯靈活用工平臺上線以來深得B端市場的青睞，陸續與各行業龍頭客戶達成合作。那么基于銀聯靈活用工平臺的優勢，新上線的小程序又會如何升級產品體驗呢？
小程序中的大智慧
靈活用工的一大特點是，既需要對接B端企業，又需要服務C端就業人員；滿足B端企業的專業化服務需求的同時，又要注重C端用戶的使用體驗。
看似兩難的問題，通過小程序這一媒介，銀聯靈活用工平臺很好的滿足了B、C兩端需求。
據了解，銀聯靈活用工平臺上線以來，不斷更新完善自身能力，持續為靈活用工企業提供優質服務。為進一步提高服務C端用戶的能力，豐富靈活就業人員的使用體驗，近期上線的面向C端用戶的云閃付及微信小程序，為流動性較大的靈活就業人員提供認證簽約、收入查詢、合同查詢、社保繳納等服務，不僅保障了靈活就業人員的權益，也為企業提供了C端服務渠道，降低了運營成本，還讓靈活用工行業擁有了更加廣闊的未來。
后續，銀聯靈活用工平臺小程序還將根據實際需求情況完善原有功能并開發其他功能，如賬戶服務、用工廣場、公積金繳納、任務管理等。
生態共贏，持續招募
銀聯已經成立二十年，始終堅持“四方模式”，堅持產業共贏。隨著網絡支付的發展，銀聯也持續探索構建網絡支付“四方模式”，建立、完善產業標準，聯合產業各方共同推進支付產業的升級發展,提升金融服務水平。
據了解，未來，銀聯也將堅持做好“轉接”角色，做不與各方爭利的公共服務者角色，以強大的資源整合能力和優質的服務能力賦能內容服務方更好地為客戶提供服務，同時保障用工企業及就業人員結算資金的安全，為靈工產業上下游提升風控能力，推動行業合規健康發展，助力多方合作共贏。
據了解，目前銀聯靈活用工平臺正面向全國開放商業推廣渠道合作，如果是深耕人力資源/到家服務/餐飲酒店/零售商超/物流即配/運營商/團購分銷/車后服務等行業的相關人員，擁有靈活用工企業資源、有商業推廣經驗，均可成為銀聯靈活用工平臺的合作伙伴，攜手助力靈活用工行業發展！
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