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蘇州pos機巡檢招聘
今年4月以來,吳中警方連續接報多起以招工為名的詐騙案件。經對該類型案件進行梳理,發現一詐騙團伙長期在某招聘網站發布虛假招工信息,對應聘者實施詐騙。
因案件社會影響極大,吳中警方立即抽調精干警力成立專案組,開展偵查工作。最終,警方順藤摸瓜,一舉抓獲以陳某(男,48歲,江蘇人)、代某某(男,32歲,安徽人)為頭目,李某(女,26歲,江蘇人)、王某某(男,27歲,江蘇人)、葛某某(女,26歲,河南人)等8人為成員的詐騙團伙,在現場搜查到公司賬單、POS刷卡機、合同等證據,并在現場發現25名被騙人員。
經審查,該10名嫌疑人交代了自2016年4月以來,在58同城網站以“三星”、“佳能”直招員工的名義發布虛假招工信息,將應聘者騙到面試點之后,再冒充“三星”、“佳能”廠人事部的人員對應聘者進行面試,面試通過后以辦理廠區一卡通、體檢、牌照、復印身份證等名義向300余名應聘者收取費用,但與“三星”、“佳能”廠根本沒有用工協議的犯罪事實,案值共計10萬余元。
目前,該10名嫌疑人已被吳中警方刑事拘留,案件還在進一步審理之中。
那么,作為求職者怎樣才能避免掉入不法分子的陷阱呢?蘇州警方整理了常見的十類招工詐騙手段,一起來看下。
招工防騙手冊
①網上兼職刷信譽
網上有一些所謂“刷信譽”的兼職,寫著“每單任務只需5分鐘”、“任務酬勞10元至50元不等”、“每天2小時,輕松過萬”等信息。按照上面的聯系方式,與對方取得聯系后,對方往往發來一份工作申請表和工作流程介紹。工作可能是買各種充值點卡刷信譽,信譽值達到某個標準,即可返還現金,另有傭金提成。但當你大額支付后,傭金和本金便不會到賬。
警方支招
“刷信譽”本身就是不道德的欺騙行為,這類兼職工作往往存在貓膩,不法分子在發布虛假信息時,一定會提到“高回報”、“收益快”等。這些字眼對求職者而言,有著極大誘惑。一開始不法分子返還本金并支付傭金,只是為了誘惑套取求職者投入更多的錢。
②面試等通知遇“猜猜我是誰”
面試結束,對方讓應聘者回去等消息。不久,應聘者便接到“猜猜我是誰”、“我是領導,明天到我辦公室來一趟”的詐騙電話。應聘者求職心切,以為這個電話是此前面試部門打來的,容易連連答應不法分子的要求,不知不覺陷入騙局。
警方支招
務工人員一定要到正式的、合法的勞務市場找工作,最好能確認用工方的聯系方式。千萬不要輕易相信陌生電話,更不要隨意將貴重物品、證件或錢財轉交他人,發覺上當受騙立即撥打110電話報警。
③“皮包公司”合伙詐騙
一些勞務中介所為了獲取應聘者的信任,與一些騙子公司或皮包公司合伙進行詐騙。即先由中介單位以推薦工作為名收取報名費、服務費等,后由騙子公司或皮包公司假裝招聘工人,收取體檢費、服裝費、押金等費用,再編織種種理由拒絕上崗或中途辭退。
警方支招
在求職時必須提高警惕,面試之前要認真了解招聘單位的相關情況,不要輕信其花言巧語。同時,找工作時不要將本人的身份證、暫住證等有關證件隨意交給招工者,防止被騙子所控制,而被逼交出錢財。
④收取服務費后故意刁難
一些中介部門在醒目地點張貼相當誘人的招聘啟示吸引應聘人員上門,在收取一定的服務費后稱招聘的職位已滿,只能安排應聘者到偏遠、工作環境差的崗位,或承諾盡快聯系合適的單位,讓應聘者留下聯系方式,但其根本沒法兌現,然后尋找各種理由敷衍、刁難應聘者。一般應聘者求職心切,無暇長久等待,只能另找工作,且被騙錢財金額不大,也就自認倒霉了。
警方支招
正所謂“害人之心不可有,防人之心不可無”。對于先讓交報名費、培訓費的招工條件,要提高警惕,防止被騙。
⑤臨時租用辦公場所辦公
一些不法分子打著虛假單位的旗幟,在人員流動量大的熱鬧地段租賃臨時辦公地點,以豐厚的待遇條件為誘餌,大張其鼓進行招聘,在騙得多人上當交納一定的報名費后,立即攜款逃之夭夭。待應聘者等不到上崗通知找上門來時,才發現早已是人去樓空或物是人非了。
警方支招
求職者應到正規的人才市場選擇有工商營業執照的正規勞務中介單位,在應聘過程中應留意招聘地點是否固定或正規。
⑥網絡設好陷阱要求轉賬
由于網絡信息量大、范圍廣,提供了很大的求職空間,成為越來越多人優先考慮的求職途徑。一些網絡騙子也就乘虛而入,編織各種美麗的招聘陷阱,誘騙求職者把錢存入指定的賬戶以達到詐騙目的。
警方支招
通過互聯網方式應聘的,要首先確認該單位的真偽,不要被那些誘人的待遇和薪水所迷惑,更不要貿然向招工者所提供的銀行賬號匯錢。
⑦吹噓“有關系”要求錢財疏通
詐騙分子吹噓自己門路廣、關系多,可以通過“關系”幫事主找到“好”工作,但為了疏通關系需要花錢,但是當事主交錢后,騙子要么逃之夭夭不見蹤跡,要么好工作遙遙無期。
警方支招
不要被街頭的小廣告所迷惑。街頭的招工小廣告往往以優厚的待遇和工資報酬誘惑急于找工作的人,但這里不乏有為騙取錢財的黑廣告,對這類小廣告要慎之又慎。
⑧群發招工信息騙取費用
“某酒店因業務發展需要,誠招業務員,年齡18-40歲,月薪8000元;某服裝公司招聘女工,月工資3500元……”騙子一般以優厚的工作待遇為誘餌,抓住求職者急于找工作的心理,通過手機群發招工信息的形式,等待受騙者上鉤。如果求職者打電話過去咨詢,往往被要求交報名費、押金等。這些人在騙取錢財時,根據報名者的急切程度來決定報名費和押金的數額,200元、500元、1000元、2000元不等,得手后便把手機號和銀行賬號一同注銷。
警方支招
正規的單位發布招聘信息一般不會通過手機短信的形式。對手機接收到的招工短信,一定要提高警惕,防止上當受騙。
⑨“監控面試”要求收取押金
不法分子假裝要對應聘者進行“面試”,事主如約到來,對方又來電話,說不用面試了,有關部門已通過監控錄像對事主進行暗中“面試”,認為事主符合招聘條件,“面試”已經通過,過幾天就可以上班。但是要事主先交納押金和體檢費,公司不要現金,直接將相關費用匯入公司賬號。隨后,事主從銀行向該賬號匯入錢財。匯款后,事主打電話詢問何時上班,被對方告知等候通知。隨后,事主再也打不通對方的電話,才知上當受騙。
警方支招
一般單位的招工都有一套較為嚴格的招聘制度,對于聲稱通過所謂“監控面試”的要格外提高警惕,慎防上當受騙。
⑩招聘“公關”為由連環行騙
詐騙分子先是在報刊和網絡上以及印制街頭張貼的小廣告,打著“某酒店”、“某俱樂部”等虛擬娛樂場所的名義,發布“招收男女貴賓接待、司機”的信息。等應聘人打來咨詢電話時,詐騙團伙成員會告訴應聘人是去做“公關”,并描繪一通日賺斗金的“美好前景”。等對方心動了,這伙人就會要求應聘者先交百元到千元不等的“報名費”。收錢后,“工作人員”會按約定時間將應聘者帶到某酒吧、KTV等娛樂場所包房內“面試”。面試時,對方就會挑三揀四,說對方穿著不行、身材不好等等。于是騙子又帶應聘者離開包房,告訴應聘者需要“包裝一下”,借此要求應聘者再掏“服裝費”,進行第二輪詐騙。
警方支招
天上不會無緣無故掉下餡餅。青年務工人員突然遇到有高報酬、優厚條件的工作時,請保持清醒的頭腦,謹慎前往,以防被騙。
編輯: 郭小楠
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