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呼倫貝爾個人如何申請pos機
李偉義
2016年主要工作
（一）主動服務大局，全力開展審判執行工作
全年共受理各類案件40030件，結案37825件，同比上升35.22%和38.97%，法定審限內結案率100%。
——依法懲治刑事犯罪。全年受理刑事案件3100件，結案2893件，同比上升6.46%和5.28%，判處五年以上有期徒刑直至死刑225人。
——依法化解民商事糾紛。全年受理民商事案件28597件，結案26843件，同比上升35.28%和38.02%，一審調撤結案15988件，一審調撤率63.46%。
——依法解決行政爭議。全年受理行政案件272件，結案247件，同比上升15.25%和12.27%。
——依法化解執行難題。全年受理執行案件7036件，結案6830件，同比上升62.34%和78.47%。制定出臺了《執行工作規則》《執行工作考核辦法》，并和市公安局聯合下發了《關于進一步完善執行聯動機制的意見》，全力打造執行工作長效機制。
——依法履行審判監督職能。全年受理再審案件91件，審結68件，依法改判2件，維護了司法的公信力。
——依法做好服務前置工作。通過召開企業座談會、深入企業走訪調研以及為企業舉辦法律講座等多種形式，努力實現服務精準化。結合旗市區、蘇木鄉鎮黨委換屆，兩級法院均成立了宣傳領導機構，組織開展了相關法律宣傳，取得了良好的社會效果。
（二）加強審判管理，大力提升案件質效
審判管理是提高案件質效的重要抓手。對此，我們不斷完善審判管理制度體系建設，使其更具有科學性、操作性和實效性。
（三）深化機制創新，傾力提升司法公信力
——全面推行審判權運行機制和“1+N合議制”兩項改革。
——全面推行人民陪審員工作機制改革。
——全面推行環境資源類案件“二合一”審理模式。
——不斷推進司法公開。
（四）回應社會關切，竭力滿足群眾多元司法需求
——不斷優化訴訟服務。全市法院不斷拓展完善訴訟服務中心功能，如開通了“12368”訴訟服務熱線，為當事人配備了POS機、手機充電樁、密碼儲物柜等便民用品，還設置了老年人、殘疾人特殊服務區，配置了助聽器、輪椅、盲文訴訟指引手冊等專門用品，同時推出了微信、微博、電話、網絡等立案模式。中院各業務庭自行設計，裝飾了9個溫馨便民的調解室。另外，我們不斷完善巡回辦案模式，推行“上門立案、就地開庭”的便民訴訟服務。
——積極開展司法救助。對農民工、低保戶、殘疾人等弱勢群體，我們為其開通優先立案、先予執行綠色通道，全年為1652名困難當事人減緩免訴訟費352萬元，發放司法救助金266萬元，充分體現了司法的溫情和關懷。
（五）提升能力水平，致力打造過硬法院隊伍
——加強思想政治建設。在抓好“兩學一做”學習教育的同時，深入挖掘錦旗背后的故事，拍攝成“學習身邊人、感悟身邊事”系列專題片和微電影，并通過內外網專欄、LED顯示屏等載體進行播出，弘揚了正能量。另外，深入開展向鄒碧華、黃志麗等先進典型學習，并分批組織干警到紅色教育基地接受教育，還在全市法院建起了“黨員先鋒崗”“黨員先鋒合議庭”，進一步增強了干警對職業的認同感、歸屬感和榮譽感。
——加強司法能力建設。全年兩級法院697名干警參加了上級法院組織的各類培訓班。同時，我們不斷拓展法官講堂授課模式，中院領導和基層法院院長也承擔了授課任務，全年共舉辦法官講堂17期。另外，我們還組織開展了司法警察、書記員崗位練兵及“千名法官下基層”等活動。
——加強紀律作風建設。嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”，并通過簽訂黨風廉政建設責任狀、聘請司法作風監督員、發送廉政提醒短信等多種形式，不斷加強隊伍的教育、管理和監督。
——加強法院文化建設。建成了圖書閱覽室、演唱排練室、舞蹈瑜伽室、多功能健身房等活動場館，組織開展了第三屆法官文化藝術節。另外，中院干警自行書寫回憶人生的感人故事，統一編撰成書；每個庭室還自編自導，拍攝了《庭室的故事》系列專題片。
（六）夯實發展根基，著力完善基礎設施和信息化建設
基礎設施和信息化建設是人民法院發展的重要保障。中院辦案用房擴建及審判庭改造工程，牙克石、扎蘭屯和額爾古納市法院辦公用房已全部竣工，并投入使用。額爾古納市、鄂倫春旗法院各自為兩個基層法庭解決了辦公用房問題。在信息化建設方面，全市法院90個科技法庭、43個便攜式法庭均已投入使用，中院還完成了集立案、審判、安保三位一體的集控中心建設。另外，我們還在全區首次利用駐監數字法庭遠程開庭審理了減刑、假釋案件。
2017年工作重點
（一）以執法辦案為第一要務，保障經濟發展社會穩定。審判執行工作是人民法院的中心工作。為此，我們將依法嚴懲嚴重危害公共安全和人民群眾生命財產安全的刑事犯罪，全力維護社會穩定；依法妥善解決涉及發展、民生和生態底線的矛盾糾紛，努力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的訴訟利益問題，增進社會誠信，促進經濟發展；加大執行力度，采取有效措施，努力破解執行難題，以維護法律的權威。
（二）以嚴管理強素質為抓手，加強法院隊伍建設。我們將從三個方面重點加強隊伍建設：一是狠抓管理，在“管”字上下功夫，做到真管、敢管、長管，著力構建科學的管理機制；二是嚴明紀律，在“嚴”字上加籌碼，不斷強化執行力，嚴格執紀問責，讓紀律真正發揮“緊箍咒”的威懾作用；三是強化素質，在“強”字上做文章，多形式、多渠道強化培訓，完善考核倒逼機制，全面提高隊伍的專業技能和司法水平。
（三）以司法改革為強勁動力，促進法院工作健康發展。今年我們將重點試行一、二審案件簡化審、判前情緒疏導和判后答疑等工作機制，切實助推審判執行工作，提高司法公信力。
（四）以人民群眾為工作中心，踐行司法為民宗旨。心系群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，把便民利民貫穿于立案、審判、執行等各個環節，不斷滿足人民群眾多元化的司法需求。
（五）以科技手段為發展導向，強化審判管理質效。著力構建以信息化為基礎的審判執行工作體系，今年將完成警務指揮中心、新聞宣傳制作中心的建設。同時積極推進人工智能和審判執行工作的深度融合，不斷助力案件質效的提升，全面打造智慧法院。
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