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pos機行業何去何從
近日，一則賽普健身學院成功掛牌新三板的新聞引發各大媒體的關注，由于賽普專注私教培訓，又是國內第一家掛牌新三板的健身培訓企業，這則消息讓私人教練這個職業再一次以熱點的方式回到大眾的視野里。
健身私人教練這個職業在我國出現的時間并不長，而在這幾年突然變得火熱。2013年開始的健身市場大爆發，使得健身房對私人教練的需求迅猛增長，各類培訓機構出來的新手教練都供不應求。針對私人教練發展現狀，記者進行了一輪深入的調查，希望還原私教職業目前的發展狀況并探尋出私教行業的未來之路。
教練工作 銷售當道
據記者了解，在很長一段時間內，健身房里收入高的不是專業水平最高、上課最好的私人教練，而是私教銷冠。因為教練一個月上完200節課程，其實工作時間已經排滿，人已經累得不行，沒有銷售課程提成的話，收入的上限很明顯。但看看朋友圈那些動輒當月售課數十萬、上百萬的，僅售課提成可能就有10-20萬，而完成這些工作所付出的時間可能只要數十個小時，兩相對比，哪個掙錢的效率更高，不言而喻。
在之前的情況下，老板會鼓勵什么樣的教練工作？肯定是銷售課程優先。據業內人士爆料，私教業績高的健身房都有那么幾個“殺手級的教練”，收錢為主，上課為輔。甚至很多私人教練培訓課程，也會在專業知識的課程里面摻雜售課技巧，不是老師喜歡講，而是學員都喜歡聽，培訓機構為了更好的招生，專業再強也要迎合市場。
在這個“商人精神”橫行的年代，很多的健身房以及相當一部分教練都希望尋求快速變現，所以各種花樣的壓力銷售、POS技巧、嚴苛的業績考核、逐年走高的售課提成比例愈發凸顯，目的只有一個：盡可能多、盡可能快的收到客戶的預付款。
這樣的路還能走多遠
雖然對大多數健身房和教練而言，隨波逐流，裹在市場大潮前行其實是最佳選擇。但記者在采訪中發現，重銷售、重業績，輕專業、輕服務，這樣的狀況已經悄然發生改變。私教行業將如何變革，記者針對這一問題走訪了多家知名健身俱樂部。
一名受訪私教告訴記者，雖然目前市場上私人教練看起來仍像是供應不足，健身房也時刻在招人，私人教練基本都能找到工作，也能收費數百元/小時；且一些私教仍將一個生搬硬套的訓練計劃可以用在不同的客戶身上，這些銷售導向的私教認為沒有訓練效果導致客戶流失也沒關系，每天都有新的客戶源源不斷地輸送進來。但他表示，私人教練的培訓市場這幾年已經超常發展了，現在排名靠前的幾大培訓機構每年出來的教練新人就有數萬，還有數不勝數的小機構也在渾水摸魚，向市場推薦自己培訓出來的教練。目前整個行業的洗牌階段已經初見端倪，為了更好的抓住會員，健身房也開始挑剔教練了，特別是各大健身房，已經越來越把教練的專業度擺在考量標準的第一位。
記者認為，不注重專業服務的私人教練，其對客戶產生的價值將越來越低，不僅每月的售課業績會下降，課時收費也會因為激烈的競爭而降低，從而使這類教練的收入下降。健身房在招人時，也會更加看重員工的專業水平、服務能力。短期培訓出來的教練，工作經驗也不足，僅僅因為會售課而拿到動輒數萬元的工資，其本身就是不正常的，激烈的市場競爭只是讓市場回歸理性而已。
客戶的選擇在發生變化
在2014年，國務院印發了《關于加快發展體育產業促進體育消費的若干意見》，積極參加健身活動、享受健身帶來的健康和快樂，已經逐漸成為人們必不可少的生活方式?，F在中國的中產階層人數在逐年增加，這部分人也是目前健身房私教課程消費的主力，記者查閱相關資料時發現，吳曉波老師曾總結過這類人士的四個特征：第一，他們是典型的性能偏好者；第二，他們是精明的廣告辨明者；第三，他們愿意為高品質買單；第四，商品的定價與成本無關，而取決于消費者心理的價值認同。
在國內有少數優秀的私教工作室，教練的工作量已經大到必須拒絕部分新客戶。能做到這一步主要是這些教練足夠優秀，能夠提供超出同行的專業健身服務。這就意味著私人教練必須掌握足夠的專業知識，并且具備優秀的個人素養。而這一切，從私教培訓開始就應樹立標準。
優秀的私教該如何培養
據賽普健身教學部總監于波老師介紹：“賽普健身對于私人健身教練的培訓周期一般在三個月至六個月期間，且以專業為最核心的考核標準。同時，為讓零基礎的學員能夠吸納最前沿的專業知識，賽普特別與國內外的頂尖運動科研機構合作，共同設立了賽普運動科學研究院，進行課程的研發工作，使最新研究成果得以應用，使得賽普健身學院在課程同質化很高的私教培訓行業擁有很強的競爭力，而且健身行業的知識迭代速度特別的快，我們還為入門之后想要繼續提高的學員適用的繼續教育課程?，F在已經有越來越多的私教選擇參與繼續教育，為的就是讓自己的專業度在同行中、在俱樂部里，保有競爭力，更加的獲得俱樂部會員及老板的青睞，這也是符合市場趨勢的。”
于老師還在電話中解釋到：“一個健身教練除去專業過硬這個基礎的部分，教練的個人職業素養、職業道德、態度、氣場也需要得到綜合培養。為此，賽普從學員從入校起便進行嚴格的半軍事化管理，讓學員養成嚴謹、自律、堅韌的品格。賽普認為，這些優良的品格，也是優秀私教不可或缺的品質。有了長時間的專業培訓及個人職業素養的，才能保證私教能夠更好的指導健身俱樂部里的會員，從而才能保障健身俱樂部和俱樂部會員的權益?！?/p>
后記
隨著市場通過競爭變得更加理性，客戶變得更加成熟，教練與客戶之間信息不對稱、交易成本過高的問題，也遲早會被互聯網健身企業解決掉。這時，能提供專業服務的教練將被市場挑選出來，而具有更大的競爭優勢。
國內的私人教練，僅就專業水準、上課技術而言，盡管這些年與國外教練的差距在縮小，但仍有不小差距，可提升的空間巨大。夯實基礎知識，不斷學習各種專業知識，不斷累積工作經驗，不斷提高上課技能，私人教練其實能達到一個很高的高度。
一個真正高水平的健身私人教練能為客戶創造比現在多得多的價值，同時他也能獲得比現在更高的收入。而不是像現在這樣依賴于售課，卻無法為客戶創造應有的價值。行業已在變革階段，一個追求專業服務、不斷提高自己的教練，他眼前的路將更加寬廣并且越來越好。
丨本文部分觀點來自于自媒體人不負春光
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我想做pos機銷售有發展嗎
POS機代理是怎么賺錢的？
POS機代理是一個新的行業，因此很多剛接觸這個行業的人不知道POS機代理的贏利點，所以很多人就問了：“POS機代理怎么賺錢的？”，下面小編就解答一下POS機代理是怎么賺錢的這個問題。
①明確自己產品的優勢和發展方向。
大機器支持掃碼支付，手機刷卡器支持自選商戶，不跳碼都是優勢，每個產品優勢不一樣，針對自身的優勢進行各種宣傳。
以后是以直營為主還是招商為主，針對不同的方向，采取不同的推廣方式。
②朋友、熟人推廣。
這個是最簡單、成本最低的推廣方式。把朋友圈的人進行分組或者添加標簽，然后根據標簽不同實施不同的推廣方式。比如大客戶，這種能帶來比較大的收益，所以一定要作為重點，沒事也可以聊聊天，別總是把產品掛在嘴邊。朋友圈經常發一些產品相關干貨，不要整天都是賣機器，不然很多人都會屏蔽你的，到時候就得不償失了。盡量不要群發消息，這樣很容易打擾到別人，很容易把你刪除了。
③網站優化。
有問題第一反應是什么？大多數人應該都是網絡搜索吧，如果你的廣告排在首頁或者前幾頁，別人一搜索就能看到你，是不是成功幾率提高了？這個推廣方式屬于成本比較高，周期比較長的，但是效果也是最高的。
④地推、跑寫字樓，這個是直營的必須學會的。
現在使用信用卡最多的是年輕人、上班族，很多人手里都不止一張信用卡，這些都是我們的潛在客戶。還有路邊裝修的店鋪也是潛在客戶，需要跟進。
⑤貼吧、社群推廣。
主要幫忙解決問題，別打廣告，幫人解決了問題，自然好感度上來了，客戶也就來了。
⑥機器塌和獎勵及分潤。
現在市場上都是刷卡器免費送，例如機器價1臺100元，激活獎勵在200-600元左右，這個機器利潤能賺多少你清楚了吧？
辦理刷卡機的商戶在消費者刷卡時產生手續費。這筆手續費由商家承擔，并按7:2:1 分配給銀行、第三方、銀聯。也就是說，第三方得到這筆手續費的20%。
作為代理商，代理的是第三方，會從第三方那里得到一定比例的分潤。也就是手續費20%里面的一定比例金額。
舉個例子：一般消費者刷卡支付費率0.6%。消費者的刷卡10000元，商戶承擔60元手續答衫伏費。其中第三方得到60*20%=12元。作為代理商，如果是享有80%比例的分潤，那么得到的錢就是：12*80%=9.6元。也就是說，消費者的這一次刷卡，你就進賬9.6元，當出 足夠數量的機器時，一定的數量，加上清攜持續的刷卡，就不會不賺錢。
⑦售后維護。
這個是最重要的，客戶使用POS機以后，如果覺得你的產品和服務不好，肯定會選擇其他家的產品的。一個客戶維護好了，然后產生裂變，一個變兩個，兩個變四個，客戶就會越來越多了。
以上就是關于pos機行業何去何從,私教發展何去何從 深度調查尋解決之道的知識，后面我們會繼續為大家整理關于pos機行業何去何從的知識，希望能夠幫助到大家！
